〖起源人力〗专业提供武汉劳务派遣、武汉人才派遣、武汉劳务外包、武汉社保代理、武汉公积金挂靠、武汉人力资源外包等。

置顶推荐

最近更新

武汉劳务派遣公司哪家好?

       江南世纪人力资源专注人力资源服务,在全国多地都设有分公司,成立至今先后为上千家企业提供优质的人力资源服务,在业界赢得了良好的口碑。公司先后获得诚信企业、服务外包重点培育单位等授信或表彰。

       公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询、薪酬代发、单工伤代理、雇主责任险代理”等。目前服务的企业近百家。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。

...
2021-06-09 Comments:0武汉劳务派遣
劳务派遣近期新闻

     劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议,由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)

...
2016-10-07 Comments:0武汉劳务派遣
中国20个行业七类所有制单位在使用做劳务派遣

     全国各行各业使用派遣工情况非常普遍,统计分类的20个行业和七类所有制单位都或多或少使用派遣工。除去外国使领馆及外商代表处是国家硬性规定必须使用劳务派遣外,其他类型企业都是自主选择用工单位使用劳务派遣情况从全国范围看,呈现如下特点:

...
2016-09-29 Comments:0武汉劳务派遣
武汉最有潜力的劳务派遣

人才派遣业务:完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、项目派遣、晚间派遣、钟点派遣、假日派遣、集体派遣

人力资源外包:招聘外包、培训外包、绩效考核、薪酬福利、社保代缴,个税代缴、岗位外包、档案管理、考勤管理。

业务外包服务:生产外包、销售外包、供应外包、信息技术服务外包,物流外包、工程外包。

会计外包业务:税务外包、财务报告外包、员工工资外包、职工福利外包、日常生活费用外包、差旅费外包、固定资产管理的外包。

2016-09-27 Comments:0武汉劳务派遣
最具有特色的武汉劳务派遣

  武汉星江南人才市场有限公司劳务派遣是指劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系后,派往用人单位完成约定工作内容而形成的三方劳动者关系,是人力资源外包的一种用人形式。

2016-09-27 Comments:0武汉劳务派遣
界定“三性”岗位,修法的最大亮点

这些天来,随着劳动合同法修正案(草案)自7月6日起向全社会公开征求意见,“三性”岗位成为一个广受关注的热词。

  何谓“三性”岗位?根据劳动合同法第六十六条规定,“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”,“三性”岗位就是指临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。

  可是,如果再追问一句,何谓临时性、辅助性、替代性的工作岗位?劳动合同法没有明确界定,而国务院颁发的劳动合同法实施条例也未作具体规定,这就使得不同的人对“临时性、辅助性、替代性”的具体内涵有不同的解读。

...
2012-07-24 Comments:0武汉劳务派遣劳务派遣
被误读的劳务派遣
日前,十一届全国人大常委会第27次会议初次审议《劳动合同法》修正案草案,草案严格限制劳务派遣用工岗位范围,规定劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

从2008年1月1日《劳动合同法》正式实施后,一夜之间,劳务派遣几乎成了很多企业主流的用工方式。可以说,从《劳动合同法》正式实施至今,中国迎来了“劳务派遣时代”。然而一旦该修正草案正式实施,将对劳务派遣做出更为严格的规定,这是否意味着劳务派遣时代的终结?面对修正草案,劳务派遣企业、用工企业该如何看待修法给企业带来的影响?企业应该从管理上做好哪些准备?请看本期专题。
...
2012-07-15 Comments:0武汉劳务派遣
完善劳务派遣制应强化监管责任
立法最不容试错,却无往不在试错中。在畅言法治的国家中,立法必须保持克制和审慎,尤其在权利义务的配置上,更要结合社会情势作出符合大多数人利益的衡量。但于2008年实施的《劳动合同法》中的劳务派遣制度并不属于立法审慎的范畴,毋宁是渴求制度创新的立法冒进产物。

据中国人大网2012年7月6日的消息,十一届全国人大常委会第二十七次会议初次审议的《中华人民共和国劳动合同法修正案(草案)》日前正式公布,并向社会公开征集意见。《修正案(草案)》的条款全部集中于饱受诟病的劳务派遣制。概括来说,该草案提高了劳务派遣公司设立的注册资本要求,增加了行政许可作为设立劳务派遣公司的前置程序,释明了劳务派遣用工岗位中“临时性、辅助性或替代性”的含义,同时也将劳务派遣公司违法的惩戒措施予以明确,并加大了处罚力度。
...
2012-07-15 Comments:0武汉劳务派遣