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武汉单工伤保险代理

 企业为员工购买单工伤保险是一种员工福利,是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,福利产品服务是为企业创造更灵活、更多选择的员工福利体系,多角度提供员工满意度。结合本公司现有条款及既往承保经历,特制定如下承保方案供贵司参考:

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2016-08-17 Comments:0单工伤保险代理
项目外包、制造流程外包

定义:是指企业将产品形成过程中的某个(或某些)过程,委托给具有该过程能力的第三方代为完成的过程。第三方要对整个所需的过程(包括产品实现中的过程和其它管理过程),承担责任。项目服务外包是中锐服务外包特色之一,根据企业项目类别不同,定制服务方案让企业享受专属级别的外包服务。

 

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2016-08-16 Comments:0生产线外包企业劳务外包劳务派遣
劳务派遣或大热

“营改增后,星级酒店实际税负仍是下降的。”昨日会上,武汉丹枫白露酒店财务总监陈建伍说。 据悉,该酒店属于一般纳税人,税率定为6%。其水电费原材料采购等,如能全部取得进项发票,进行抵扣,则税负将下降29%以上;若没有取得专用发票的话,税负也能下降15%左右。但他表示,目前酒店的困扰是人力成本较大,而且无法抵扣增值税。 武汉市国税局货物和劳务税处处长陈刚称,如果酒店用工通过劳务

2016-08-15 Comments:0
劳务派遣与劳务外包之六大区别

近期,劳务派遣和劳务外包都很“火”,劳务派遣的“火”源于国家屡出限制性新规,劳务外包的“火”源于其大有取代劳务派遣之势头。实际上,劳务外包并非一个法律概念,核心内容是发包人将其部分业务或工作内容交由承包人完成,发包人按照约定向承包人支付外包费用,外包的业务或工作内容一般为发包人的非核心业务。实务中不少承揽合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴。常见的劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包(如保安、保洁、餐饮等)、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询外包等。

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2016-07-25 Comments:0
2016.7-2017.6武汉社保最新缴费基数信息
2016-06-29 Comments:0
扼杀员工积极性的10件事 千万别做!

和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的,因为员工有时也会很“脆弱”。作为经理,你需要倾尽所能的让员工开心并投入到工作中。

通常问题出在老板身上,而不是公司、宗旨使命、同事身上。作为经理读完这篇文章,你应该尽量避开这些错误。好领导的秘诀是做真实可信的人,对员工诚实。

1、事无巨细的管理方式

你雇佣了才华横溢的员工来帮忙打点你没时间做或者你不懂的事情,但你又事无巨细的管理到每一个细节,甚至让员工怀疑是不是自己在做事。
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2016-06-28 Comments:0
HR未来发展的三个趋势

HR未来发展趋势之一:业务化
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2016-06-28 Comments:0
解析:网络时代,人力资源管理外包机构的三大标尺

如今,以手机、计算机等终端为基础的网络工具和虚拟信息已推动了很多事物的变革,当然也包括人力资源管理外包机构。那么网络化迅猛发展的当下究竟哪些标尺才是当前企业选择人力资源外包机构的关键?

标尺1:网络技术

随着信息技术的发展,越来越多的企业把以网络技术为核心 的信息技术应用到企业管理的各个方面的。因此,企业通过选择有先进的科技系统工具的人事外包机构,实际上是找到了一个途径,可以获得持续的先进人力资源管 理技术支持,而避免了因外行而可能多花的研究经费。此外,该类人事外包机构能够为企业个性化的定制科技工具服务,稳定的科技系统运作,便捷的数据维护,并 能够与时俱进的升级与发展。而用户操作平台的设计也将具备足够的亲和力,使用更方便,有利于企业降低成本、提高效率。

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2016-05-31 Comments:0