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武人社发[2018]31号 关于印发《武汉市工程建设项目工伤保险 实施办法(试行)》的通知

 各区人力资源(社会保障)局、建设局、交通运输局、发展和改革委、水务局、安全生产监督管理局、总工会、税务局,各社保经办机构:

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2020-12-30 Comments:0工伤保险
劳务派遣可选“划算”缴税计算方式

营改增试点全面推开。改革启动前夕,财政部、国家税务总局分别于4月29日和30日 对外发布了两份补充文件,这两份被业界称为“打补丁”的文件可谓来得及时,通过一个个细节兑现政府承诺。针对劳务派遣企业,文件在保留差额征收的同时,增 加可抵扣模式,这样一来,企业就可以算算哪种方式最划算。。。

2016-09-05 Comments:0
员工因私伤病,长期不能上班,怎么办?

一、要解雇因私伤病,长期不能上班的员工的条件如下:

1)员工要享有医疗期;

2)医疗期满后,劳动者如不能从事原工作,同时也不能从事用人单位另行安排的工作的, 用人单位可以解除合同。

二、解雇时单位应该注意的事项:

1)这里的医疗期,是法定医疗期而非医学上的医疗期。法定医疗期是指劳动者因患病或 非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限;

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2016-04-18 Comments:0HR管理
武汉市职业介绍补贴实施办法(武人社规〔2014〕3号)

为进一步建立健全公共就业服务制度,发挥就业专项资金在职业介绍中的作用,规范职业介绍补贴操作管理,根据市财政局、市人社局《关于印发〈武汉市就业专项资金管理办法〉的通知》(武财社〔2012〕1024号)精神,结合工作实际,制定本办法。

一、职业介绍补贴申领对象及条件

经人社部门批准获得《人力资源服务许可证》且年检合格,并办理工商登记的职业中介机构,为城乡各类劳动者提供免费职业介绍服务且在武汉地区用人单位就业成功的,可按实际就业人数,按季向所在区人社部门申请职业介绍补贴。

普通本科院校、各类职业技术学院和技工学校(以下简称中等以上学校)为我市用人单位介绍急需的应届毕业生就业并签订一年以上劳动合同的,可向用人单位所在区人社部门申请一次性职业介绍补贴。

2015-01-24 Comments:0职介补贴
武汉《就业失业登记证》发放管理相关政策解答

《就业失业登记证》发放管理
1、非武汉市户籍人员能不能办理《就业失业登记证》?
2、男性超过60周岁、女性超过50周岁的人员是否能办理《就业失业登记证》?
3、办理《就业失业登记证》是否有时间限制?
4、原国有企业改制时实行内部退养(简称内退)人员可否申领《就业失业登记证》?
5、被企业开除的人员是否可以申领《就业失业登记证》?

2015-01-10 Comments:0
人力资源管理的效能钥匙

新竞争的时代,新的管理环境越来越挑战我们的现有认知。HR们逐渐发现,人力资源管理选、用、育、留几大模块的标准化操作已经不再适用组织需求,甚至这些逻辑本身也被激烈的市场竞争洗涤出了问题。我们一直以为的道理,也许是错的;我们一直使用的工具,也许根本没用,甚至还有负作用。从本期开始,长期跟踪人力资源管理先锋实践的穆胜博士将为我们带来“人力资源新逻辑”专栏,介绍人力资源管理实践的新进化,重新锚定人力资源管理的现代逻辑。

2014-03-10 Comments:0人力资源管理
《劳动合同法》将首次修订 劳务派遣将不再“同工不同酬”

劳务派遣工与正式工同工不同酬,出现纠纷维权难。在昨日举行的第四届中部人力资本论坛上,人社部劳动关系司副司长赵国君透露,刚实施四年的《劳动合同法》将首次予以修订,重点解决劳务派遣中出现的问题。修订草案通过后,新法或于明年71日起实施。

乱 象

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2012-12-13 Comments:0劳务派遣
劳务派遣管理需提升行业准入门槛

        针对当前劳务市场普遍存在的盲目、无序扩张状态,政府等相关部门应尽快出台适合各地劳务用工现状、特点及劳务市场发展的劳务派遣用工管理办法,规范劳务派遣管理。对劳务派遣行业的发展,国家除了制定法律法规予以规范外,还要在市场准入、运作规范、市场监管和退出机制四个环节上强化行业自律。在世界发达国家,行业协会在劳务派遣行业的规范中发挥了重要作用。一些国家的行业协会制定了行业行为准则,建立了服务质量标准;对于违反行为准则的会员进行调查,直至开除会籍。英国招聘与就业联盟(REC)是涉及劳务派遣行业的主要协会,其会员覆盖了整个行业的67%。REC一旦核实会员的违法行为,就提交职业标准委员会处理,最严重的处理是取消会员资格。
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2012-08-28 Comments:1