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人事代理合同(个人版)

根据国家相关法律法规及地方人民政府有关规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方接受甲方的委托,在其授权的范围内,为甲方提供劳动人事管理相关的服务事宜签订本协议,甲乙双方为人事代理的关系,不存在雇佣和劳动关系。

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2020-12-24 Comments:0人事代理
一文读懂社保代缴

      1、什么是社保代缴?

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2020-12-16 Comments:0社保代缴
关于执行工伤保险省级统筹若干问题的通知

 湖北省人力资源和社会保障厅关于执行工伤保险省级统筹若干问题的通知

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2020-11-09 Comments:0工伤保险
雇主责任险

 

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2020-10-20 Comments:0
企业社保补贴方案

一.政策依据:

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2020-09-19 Comments:0社保补贴
医疗保险与工伤保险是否可以同时报销?
如果职工是在工作过程中受伤了,应该优先进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费用由工伤保险基金来支付,是不能使用医疗保险来报销的。
而医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,则只能用医疗保险报销。
一般来说,根据《社会保险法》的相关规定,基本医疗保险与工伤保险是不同的险种,工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得经济补偿和医疗救治。而基本医疗保险是保障职工非因公负伤或因患病的基本医疗费用。
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2020-07-17 Comments:0
关于申报2019年度社会保险缴费工资 及养老金的通告

 一、申报时限

    申报2019年度社会保险缴费工资及养老金的时限为2019年3月1日至2019年6月15日。
二、申报范围
(一)参保单位在职职工。参保单位应以申报当月在册职工为对象,以职工本人2018年1月至12月的月平均工资作为申报2019年度的缴费工资。无2018年月平均工资的,以2019年月平均工资作为申报2019年度的缴费工资。无2019年月平均工资的,以申报当月实际工资作为申报2019年度的缴费工资。
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2019-05-08 Comments:0
社保入税对劳动者是利是弊

 2018年末,社保入税成为大家茶余饭后的入门话题,各大新闻媒体争相报道。但对劳动者来说,社保入税带来的到底是利大于弊还是弊大于利呢?

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2019-04-19 Comments:0社保入税